Paytm的母公司One 97 Communications解雇了数百名员工，这是一项优化运营、将员工成本降低15%的重大举措。据《经济时报》报道，Paytm各个部门的1000多名员工被解雇。在过去的几个月里，这一举措已经影响了支付、贷款、运营和销售等部门，影响了Paytm大约10%的员工。这一决定源于对业绩的担忧，揭示了该公司提高盈利能力的目标。
许多新经济领域的公司，包括使用先进技术的现代企业，今年前三季度裁员超过2.8万人。这表明这些公司正面临资金困难，因为他们很难获得资金。Paytm是该领域的一家大公司，也在顺应这一趋势做出改变。他们已经决定裁员，特别是在贷款业务，该业务在过去一年里增长了很多。
Paytm的一位发言人不同意报道的裁员人数，但证实他们正在做出这些改变。该消息人士称，目标是在本财年将员工成本降低10- 15%。为了减轻对员工的影响，Paytm正在积极采用人工智能主导的自动化来取代某些角色，特别是在受裁员影响的领域。
与此同时，据报道，该公司计划在未来一年招聘约1.5万名员工，以加强其核心支付业务。发言人强调Paytm致力于在其财富管理垂直领域开发新产品，并扩大其在保险分销业务中的存在，并预计在这些战略领域创造新的就业机会。
随着Paytm应对这些变化，该公司的目标是在成本优化和增长之间取得微妙的平衡，在充满活力的金融服务领域实现长期可持续发展。目前尚不清楚该公司是否也向已被解雇的员工或即将被解雇的员工提供了遣散费。
