英国主要的健康评论员警告说，英国国民健康保险制度的资金将在下一个财政年度“减少”。
健康基金会表示，医疗服务的预算——1640亿英镑——保持“持平”，但当考虑到人口和通货膨胀的变化时，与前一年相比，2024/25年度的预算将下降1%。
该智库的新分析还表明，卫生和社会保障部的总体预算——2024/25年度为1920亿英镑——相当于与2023/24年度相比实际增长0.6%，与2022/23年度相比实际减少了资金。
分析还表明，与2023/24年相比，卫生部的其他支出，包括医疗人员教育和培训资金以及公共卫生补助金，在2024/25年将面临4.7%的实际资金削减。
但资本资金将增加13.6%。
本月早些时候，英国财政大臣杰里米·亨特(Jeremy Hunt)在他的预算中宣布，通过扩大人工智能的使用、减少医务人员的文书工作和改善对病人的接触，向NHS的生产力投资34亿英镑。
他还宣布了额外的24.5亿英镑用于NHS的日常支出，这将涵盖工资等领域。
健康基金会Real(长期研究和经济分析)中心的副主任汉娜-罗斯·道格拉斯说:“虽然在最近的春季预算中为NHS提供的额外资金是受欢迎的，但考虑到人口增长和老龄化以及通货膨胀的影响，英国NHS的支出将在2024/25年度比前一年减少1%。”
“这凸显了NHS在面临这些持续的资金和需求压力时改善护理的挑战。
“政府计划增加资本支出以提高NHS的技术水平，这是一项受欢迎的重大投资，尽管它要到2025/26年大选后才会开始实施。
“在NHS资本和技术上投入更多资金的承诺由来已久，但预算往往被用于支付短期压力，因此这笔钱必须按预期使用。”
英国皇家护理学院主任帕特里夏·马奎斯在评论这一分析时说:“NHS预算必须考虑到我们的人口老龄化和不断增长的需求。如果做不到这一点，就意味着对NHS的暗中削减，这可能对病人的护理产生深远的影响。
“在医护人员长期短缺、护理课程申请锐减、长时间等待治疗成为常态的情况下，这种对NHS投资不足的选择是不合理的。”
有报道称，当地NHS信托机构面临裁员的压力，以使今年的预算增加。削减NHS的预算，特别是在教育和培训方面的预算，将迫使更多的护理人员离开卫生服务部门，并对护理质量产生影响。
“NHS正处于危机之中，应该比政府袖手旁观更好。卫生部长必须紧急解释为什么护理人员应该接受再一次少花钱多办事的要求。”
英国卫生和社会保障部的一位发言人说:“我们致力于支持NHS，建立一个更快、更简单、更公平的医疗体系。”这就是为什么到本届议会结束时，我们每年向NHS提供近1650亿英镑的创纪录资金，与2019- 2020年相比，实际增长了13%。
“我们在预算中宣布，NHS将再获得34亿英镑，通过增加对最新技术和升级IT系统的投资，帮助提高生产力，让医生和护士专注于病人而不是管理，这将有助于节省350亿英镑。”
“我们还为NHS员工制定了有史以来第一个长期计划，以超过24亿英镑的资金支持，以确保医疗服务部门能够培训、招聘和留住未来几年所需的员工。”
