英国石油公司将何去何从?在爱尔兰籍首席执行官伯纳德?鲁尼(Bernard Looney)因未能“披露过去与同事的关系”而辞职后，这家石油巨头陷入了一定程度的混乱，该公司周二宣布了他的离职。
鲁尼在公司高层的结束留下了一个领导真空，并给英国石油公司到2050年实现净零排放的计划带来了新的问题。
在克里曼的领导下，英国石油公司积极进军可再生能源领域，尤其是氢能和风能。这一战略曾受到一些投资者的质疑，认为其发展太快，鲁尼也放弃了对该公司的一些雄心壮志。
尽管如此，在鲁尼的领导下，英国石油公司的发展方向几乎没有疑问，这一推动使该公司与一些仍坚定地依赖化石燃料的同行区别开来。现在，所有这一切都将再次被争夺。
作为英国石油公司的终身员工，鲁尼在公司的普通员工中得到了大量的支持。对许多员工来说，他们失去了无可争议的领导。
更重要的是，公司内部没有明显的接班人。这也许可以理解。一般认为，公司董事会都已经演练过如果首席执行官明天就辞职该怎么办，但现实情况是，鲁尼只有53岁，担任该职位还不到4年。暂时还没有真正的迹象表明需要认真的继任计划。
这一点很重要，因为从历史上看，英国石油公司从内部挑选首席执行官。在过去的30年里，5名首席执行官中有4人以实习生身份加入。第五位是鲍勃?达德利(Bob Dudley)，他在英国石油公司(BP)工作了十多年，后来被提名为首席执行官。
首席财务官默里?奥金克洛斯(Murray Auchincloss)已被任命为临时首席执行官。然而，传统上，最高职位是由来自勘探和生产部门的人担任的。
在许多公司，这种权力真空是通过管理层的刀战来解决的。小心伦敦圣詹姆斯广场地毯上的血迹。
