Paper，一家专注于0的教育科技独角兽为K-12学生提供在线辅导的公司已经解雇了员工。
这家初创公司去年在D轮融资中筹集了2.7亿美元，但最近受到了密切关注。
裁员之际，教育科技初创企业正面临着越来越大的经济低迷压力。
据Insider网站报道，加拿大在线辅导初创公司Paper裁员106人，占员工总数的4%。
据一名受裁员影响的员工和前员工最近在领英(linkedIn)上发布的帖子称，裁员影响了导师和管理团队。这是Paper今年的第二轮裁员。今年4月，Paper裁员81人，占员工总数的3%。这名员工澄清说，这些数字没有区分导师，他们通常是兼职和全职的运营人员，可能会有更多的全职员工受到影响。
这名员工说，昨天下午，在全公司范围的Zoom电话会议上，员工们被告知裁员的消息，受影响的员工随后立即收到了一封电子邮件。被解雇的员工也在当天下午4点之前从公司的Slack和电子邮件中删除。
根据市场研究公司HolonIQ的数据，Paper在2022年2月获得了由软银投资顾问公司(SoftBank Investment Advisers)和Sapphire Ventures领投的超过2.7亿美元D轮融资，估值达到18亿美元，成为独角兽。Paper网站显示，与其他在线辅导公司不同，这家初创公司的大部分在线导师都是员工，而不是合同工。但这些员工通常是兼职的，与全职员工的业务是分开的。
这家初创公司已经签订了合同，为加拿大和美国400多个学区的学生提供课外辅导，其中包括洛杉矶联合学区等美国最大的学区。但最近几个月，该公司因导师倦怠而受到抨击:Chalkbeat最近的一项调查突显出，许多Paper导师经常同时与多名学生一起学习他们不熟悉的科目。
“那里的文化是一种普遍的不信任，”最近被解雇的员工告诉内幕网。
裁员发生之际，教育科技市场也处于动荡时期。HolonIQ的数据显示，今年第二季度，全球教育科技风险投资资金为18亿美元，不到2022年第二季度45亿美元的一半。
其他著名的教育科技创业公司，包括Byju’s、GoStudent和Degreed，也在去年进行了裁员。
纸业联合创始人周二通过电子邮件向剩下的员工解释了裁员的原因。“2023年的增长格局发生了变化，对包括我们在内的全球所有组织来说都将发生重大变化。在Paper，我们见证了产品参与度的显著提高，我们的产品在合作伙伴社区取得了显著的学术成果，”卡特勒在给员工的电子邮件中写道，这封邮件后来被发布在公司的博客上。“与许多行业一样，教育正在经历市场环境的变化。与许多公司一样，学区也在努力用更少的资源实现更多的目标。”
Paper的一位发言人向Insider证实了裁员的消息，但没有提供更多评论。
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