在好莱坞的40多年里，托马斯·r·摩尔(Thomas R. Moore)的大部分时间都是在网络电视节目中担任图片编辑。
在通常的一年里，他的工作都遵循一个模式:他会花大约一周半的时间将几小时的镜头提炼成一集的第一个剪辑，然后花两到三周的时间收集导演、制片人和电视台的反馈。当一集完成后，他会收到另一集的素材，以此类推，直到他和另外两名编辑完成了这一季。
这种模式通常每年向图片编辑支付12.5万至20万美元的报酬，在流媒体时代较短的季节里，这种模式基本上存活了下来，因为编辑们一年内可以制作多部电视剧。但随着人工智能的出现，摩尔担心这项工作很快就会被掏空。
“如果人工智能能够制作出一个可信的节目第一版，它可能会减少我们三分之一的工作日，”他说，并以视频制作软件Sora等技术为例，证明这种转变迫在眉睫。“我们将成为电子零工。”
摩尔先生并不孤单。在对编辑和其他好莱坞从业人员的十几次采访中，几乎所有人都担心，人工智能要么已经开始取代他们，要么很快就会取代他们。
碰巧的是，这些工人属于一个工会，即国际戏剧舞台雇员联盟(International Alliance of Theatrical Stage Employees，简称IATSE)，该工会可以代表他们就人工智能保护问题进行谈判，就像演员和编剧工会在去年的罢工中所做的那样。然而，他们的工会最近以很大的优势批准了一项合同，为电影公司要求员工使用这项技术扫清了道路，这正是摩尔和他的同事所担心的。
