政府正在为50名新的高级医生和更多的护士提供资金，以解决农村、精神卫生、产科和重症护理专业的严重短缺问题。
新西兰卫生部估计，根据医生的专业和经验，新的一线医生将花费2000万美元。
将为新护士提供1000万美元的资金。
周二，卫生部长谢恩·雷蒂（Shane Reti）在陷入困境的Whangārei医院发表讲话时宣布，这笔投资将减少等待时间，提高患者安全，并支持需要更多临床工作人员的皮肤病等脆弱专科。
“这笔资金将有助于填补关键的劳动力缺口，并支持卫生工作者实现政府的卫生目标，特别是在地区或省级医院。
卫生部长谢恩·雷蒂（Shane Reti）表示，这笔投资将减少等待时间，提高患者安全，并支持脆弱的专业
“虽然新西兰卫生部在过去12个月里在招聘护士方面取得了重大进展，但仍存在严重短缺。
雷蒂说：“拨出资金专门雇用高级专科护士和专职医疗人员，将有助于维持因缺乏专业技能而陷入困境的医疗服务。”
另外还设立了一个1200万美元的基金，用于支付小修、更换电器、为接受治疗的儿童购买新书和玩具。
雷蒂说，这笔钱将由每个地区决定如何使用，“但我希望他们能够快速、轻松地获得这笔钱，这样他们就可以进行招募和小规模的维修。”
加入Reti的是新西兰卫生部专员莱斯特·利维，他于7月被任命为解决卫生预算中估计14亿美元的超支问题。
利维说，这一宣布将使更多的护士进入地区医院，减少病人的等待时间。
他说，今天的计划旨在将决策权下放到更接近地面的地方，临床医生在这方面将有更大的影响力。
他补充说，新西兰卫生部希望打破官僚主义，因为官僚主义需要很长时间才能解决问题。
当被问及新西兰卫生部将如何在已经难以填补现有空缺的地区招聘时，利维表示，他们正在寻找不同的、新的招聘方式，而且由于工资“显著”提高，员工流失率已经下降。
当被问及新员工是否会优先考虑taup天皇时，他说，地区医院需要说明空缺职位的填补情况，任何新职位都需要对减少候诊时间和提高患者安全产生直接影响。
“我们将看看在哪里可以做出最好的裁决。”
他说，新员工的申请可以从周三开始提交。
当被问及工作人员将来自哪里时，他说这将是海外临床医生和回国的新西兰人的混合体。
Reti补充说，他们正在研究签证审批程序，以加快海外医生和护士的到来。
当被问及预算超支以及招聘新护士会如何使情况变得更糟时，利维说，这不是“两全其美”的问题，而是提供方便、高质量、负担得起的服务。
Levy说，考虑到新西兰在卫生方面的人均支出，它的表现还不错。
当被问及达尼丁医院的屋顶倒塌时，雷蒂说，用于修复的资金已经得到了局长的批准。
新西兰广播公司（RNZ）周一报道称，越来越多需要住院治疗的患者甚至没有进入等候名单。新西兰广播公司获得了今年早些时候帕默斯顿北医院骨科诊所写给全科医生的一封信的摘录，信中证实，由于“缺乏资源”，一些转诊被拒绝了。
与此同时，作为削减成本以缓解巨额赤字的努力的一部分，Te Whatu Ora在10月份接受了400多名自愿裁员。周一，该机构IT部门的员工被告知，一项新的提议将取消该机构的更多职位。
注册Ngā Pitopito Kōrero，这是一份由我们的编辑策划的每日通讯，每个工作日直接发送到您的收件箱。
