全国劳联-产联日是12月5日，标志着该组织的成立。他们努力工作，以确保所有工人得到适当待遇，获得适当的工资和福利、安全的工作、尊严和平等的机会。他们的工作重点是确保每个为生计而工作的人都能养家糊口，并有尊严地退休。他们支持立法，将税收资源投资于学校、道路、桥梁、港口和机场，并通过教育、职业培训和合理的最低工资改善工人的生活。他们主张加强社会保障和私人养老金，实施公平的税收政策，以及提供高质量、负担得起的医疗保健。
美国劳工联合会和工业组织大会(afl - cio)参与民权运动的历史悠久。CIO接受黑人员工的意愿是afl和CIO之间争执的关键原因之一，尤其是在CIO分裂之后。后来，黑人指责CIO放弃了他们的利益，尤其是在与afl合并之后
1961年，马丁·路德·金在该组织于佛罗里达州巴尔港举行的会议上发表了题为“如果黑人获胜，劳工获胜”的演讲。金梦想着民权和劳工之间的合作，通过结束种族歧视来改善整个工人阶级。然而，金谴责了美国劳联-产联容忍工会排斥黑人雇员的行为。
2003年，随着美国劳联-产联主要工会组成的松散联盟“新团结伙伴关系”(N.U.P.)的成立，美国劳联-产联内部就美国劳工运动的未来展开了激烈的讨论。这个问题在2004年11月的美国总统选举中，随着劳工支持的候选人约翰·克里(John Kerry)的失败而升温。
2013年8月，国际码头和仓库工会(I.L.W.U.)退出了美国劳联-产联。美国劳工联合会声称，其他美国劳联-产联工会的成员正在越过它的警戒线，而美国劳联-产联没有采取任何措施加以阻止。美国劳工联合会也注意到，美国劳联愿意让首席信息官在劳动法改革、移民改革和医疗改革等关键问题上妥协。码头工人工会宣布打算建立一个独立的工会。
1955年本组织成立
12月5日，美国劳工联合会和产业组织大会(afl - cio)成立。
1961年国王的演讲
金在该组织于佛罗里达举行的会议上发表了题为“如果黑人获胜，劳工获胜”的演讲。
2003年劳工的未来
美国劳联-产联就美国劳工运动的未来展开了激烈的内部讨论
2013年，美国劳工联合会退出美国劳联-产联
8月，美国劳工联合会声称，其他美国劳工联合会-产联工会的成员正在越过它的警戒线，而美国劳工联合会-产联没有采取任何措施加以阻止。
林登·约翰逊总统签署了1964年的《民权法案》。这项立法禁止基于种族、肤色、宗教或国籍的歧视。它被认为是自重建以来美国最重要的民权法规。
个人成就通常是你最好的天赋和能力的量化证据。向人事部经理或雇主提供审查你的证书的真实证据，证明你将成为什么样的员工。
工会是一群来自同一公司或行业的员工，他们联合起来与雇主进行集体谈判。
美国劳联-产联网站上有关于你在工作中获得公平待遇的权利以及作为工会成员的其他相关问题的信息。如果你正在考虑加入或离开工会，你也可以通过阅读“你在工会中的权利”来了解你的权利。
许多地方工会为想要在工作时间之外参与社区活动的成员提供志愿者机会，并在假期或周末在食品银行或避难所做志愿者。
在你度过这一天的时候，我们邀请你与你的家人和朋友一起庆祝这一天，分享工会如何帮助改善我们生活的故事。
工人的权利受到《国家劳工关系法》的保护。
结社自由是指参加工会或其他团体以保护自己利益的权利;然而，在某些情况下，它可以受到限制，例如，当雇主可以证明它会严重扰乱业务运营时。
雇主不得因性别、种族、残疾或其他与工作能力无关的因素歧视雇员或潜在雇员，包括间接歧视。
2008年，全世界有2.17亿5至17岁的儿童从事童工工作。
女性的名义工资比男性低20%左右。
美国劳联-产联在全国推进工人安全法方面发挥了重要作用，包括努力加强工作场所安全检查，消除石棉和硅尘等危险化学品的暴露。它还支持改善工人健康和退休福利的努力。
这是一个庆祝劳动人民取得成就的机会。通过庆祝成就，我们可以对正在做的事情和将来要做的事情更有动力。
这是一个铭记历史并从中吸取教训的机会。我们可以从中吸取宝贵的教训。那些选择对自己的历史提出正确问题的人，最能充分享受现在的生活。
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