路透印度金奈8月10日电- - -三星电子(samsung Electronics)警告其印度南部罢工工人，如果继续抗议，将不会得到工资，并面临被解雇的风险。该公司的一封电子邮件显示，这加剧了公司与员工之间的纠纷。
自9月9日以来，数百名工人在靠近金奈市的三星家电工厂附近的一个临时帐篷里中断了运营，并举行了抗议活动。他们一直要求提高工资，并承认该工厂的工会。三星在印度120亿美元的年收入中，约有三分之一来自该工厂。
三星的罢工是近年来印度最大的罢工之一，给印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)的计划蒙上了阴影。莫迪计划吸引外国投资者参与“印度制造”，并在六年内将电子产品产量提高两倍，达到5000亿美元。
三星上周在一家地方法院起诉了抗议工会，要求法院下达临时禁令，限制他们在工厂内外喊口号和发表演讲。但周四法官只要求迅速解决。
三星印度的人力资源团队周五给一些罢工工人写了一封电子邮件，称他们正在进行“非法罢工”，在抗议期间将无权获得工资。
路透社看到的这封电子邮件称:“从2024年9月9日起，你将没有资格获得‘无工无薪’的工资。”
这封邮件还警告说，如果员工在四天内没有返回工作岗位，他们将需要解释为什么他们“不应该被解雇”。
三星印度公司在一份声明中表示，已经根据“相关法律法规”通知了员工该公司的政策，并敦促他们立即重返工作岗位。
“员工的安全和福祉是我们的首要任务。我们将继续致力于解决这一问题。”
至少有三名罢工的三星员工向路透社证实，他们收到了人力资源团队周五发出的警告邮件。
电子邮件还说，三星管理层表示，所有问题都可以通过讨论来解决。
据帮助动员工厂工人的强大劳工组织CITU称，三星工人平均每月收入2.5万卢比(合300美元)。他们要求在三年内加薪36000卢比(430美元)。
三星并不热衷于承认任何由CITU这样的全国性劳工组织支持的工会，与工人和州政府官员的谈判也没有达成解决方案。
(Praveen Paramasivam在金奈报道;编辑:Aditya Kalra, Conor Humphries和Sharon Singleton)
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