百打林查亚：格隆马克公司董事总经理兼首席执行官拿督斯里法提·依斯干达·穆罕默德·曼索尔表示，应该给外籍工人强制性雇员公积金（EPF）的实施和更高的最低工资更多时间。
此外，他说，在短期内，各行各业的许多雇主都会遇到困难。
包括格隆马克在内的建筑公司都在与喜欢日薪的工人打交道。这项工作是分阶段进行的，在一个阶段你可能需要弯条工，然后是砖瓦工和抹灰工。
“这使得这项政策对雇主来说具有挑战性，尤其是在合规方面，”他在昨日举行的与该集团年会上举行的新闻发布会上表示。他希望政府能重新考虑时间安排，或许能将执行期延长到另一个日期。
“如果他们告诉我们从2026年开始，那么我们就会做好准备，而不是在未来两到三个月内推出它，”Fateh Iskandar说。
他建议说，从长远来看，政府应该选择推动工业建筑制度（IBS），以减少对外国工人的依赖。
“但是，在要求开发商和承包商采用IBS时，我认为必须给予奖励——要么以金钱的形式，要么提高容积率，要么加快审批程序。”当被问及Glomac是否计划重新进入数据中心和废物转化为能源（WtE）市场时，Fateh Iskandar表示，公司对进入新市场持开放态度。
在数据中心方面，他表示，该集团一直在与几家外国公司进行谈判。
至于进军WtE的事宜，Glomac正与各方进行谈判。
另一方面，Glomac正在履行在伊斯兰债券计划下首次发行高达2.5亿令吉的伊斯兰债券的先决条件。
根据其提交给马来西亚证交所的文件，首批伊斯兰债券wakalah应在2024年8月21日起90个工作日内发行，根据该计划发行的每只伊斯兰债券的期限不得超过一年。
Glomac宣布，其2024财政年度每股1.25美分的最终单层股息已获得股东批准。
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