英国工作场所关系委员会(Workplace Relations Commission)可能会传唤包括Unite英国高层在内的资深工会成员，该委员会正在调查该工会在爱尔兰的最高官员布兰登?奥格尔(Brendan Ogle)提出的歧视和处罚举报人的指控。
奥格尔声称，由于与癌症作斗争，他被排除在公司晋升之外，这违反了《就业平等法》(Employment Equality Act)，此外，他还被指控受到歧视性骚扰、未能提供合理的住宿和其他事项。
他还提起诉讼，指控他的雇主因违反《2014年受保护披露法》、《2004年健康法》和《2005年工作安全、健康和福利法》，披露受保护的信息而受到惩罚。
所有的控诉都被否认了。
该案件目前预计将持续8天的证据和辩护，有超过12名证人和潜在证人被提名，其中包括联合工会的秘书长莎朗·格雷厄姆，前秘书长莱恩·麦克卢斯基和前爱尔兰工会大会主席约翰·道格拉斯。
奥格尔的法定申诉于周二被传唤，但奥格尔的法律团队表示，在有时间考虑工会律师于周五下午晚些时候提交的一份16页的法律意见书之前，他们不能作为证据。
他的律师玛丽-宝拉·吉尼斯(Mary-Paula Guinness BL)在McInnes Dunne Murphy律师的指示下表示，这些文件包含了“一些完全错误的事实问题”，并寻求时间来提供更多的文件和书面答复。
在丹顿律师事务所(Denton Solicitors for Unite)的指示下，Barra Faughnan BL同意休庭是必要的，并表示双方已“商定”并“不可避免”将再次交换法律意见书，证人名单将“达到两位数”。
双方都提供了指示性证人名单，但都表示不能保留这些名单，并保留在证据出现问题时传唤更多人作证的权利。
吉尼斯女士表示，她的当事人的主要证据和交叉询问可能需要两天时间才能完成。她要求WRC安排三天的听证会作为开始，这样奥格尔先生就不会在交叉询问中被部分作证，也不会在恢复日期之前无法与他的法律团队讨论案件。
律师表示，她还将打电话给前ictu主席道格拉斯，他曾在内部程序中担任奥格尔的代表;麦克拉斯基先生，以及奥格尔先生的前秘书珍妮特·墨菲和前工会官员里奇·布朗。
她还表示，她预计工会将不得不产生现任秘书长莎朗·格雷厄姆(Sharon Graham)。
福南表示，他认为“没有必要”给格雷厄姆打电话，但这将“取决于原告的证据”。
律师表示，他将传唤前地区官员杰基·波洛克(Jackie Pollock)作证。
他说，他还需要在与此案相关的招聘过程中提供证据，但他表示，面试小组的关键成员盖尔·卡特梅尔(Gail Cartmail)——Unite伦敦办事处的助理秘书长——目前“没空”，他可能不得不从小组中找其他人来代替。
福南还表示，他将打电话给Unite人力资源部门的芭芭拉?基利姆(Barbara Kielim)，与奥格尔讨论“其他就业机会”，以及“薪酬及相关事宜”和其他程序问题。
福南补充说，工会组织者戴维·凯特尔斯和罗伯特·凯利将有证据提供与某些投诉有关的证据，这些投诉是奥格尔先生的处罚要求的一部分，而工会的通讯官员亚历克斯·克莱姆也“可能”成为证人，因为有针对她的“具体指控”。
他说，如果工会现任主席托尼·伍德豪斯(Tony Woodhouse)出庭作证，那“将是漫长的”。
“我可能不得不多打电话，”福南表示。
审判员伊丽莎白·斯佩尔曼(Elizabeth Spelman)表示，在她看来，鉴于证人名单的长度，此案将不得不持续“大约8天”，吉尼斯女士和福格南先生都同意这一点。
她说，如果她被要求传唤任何证人，她将要求提供法律意见书，说明为什么需要他们的证据。
斯佩尔曼表示，她将要求WRC的日程安排者在新的一年里安排一个为期三天的听证会，并将听证会延期。
奥格尔是反对水费的抗议运动的核心人物，他的妻子阿曼达·拉·康布尔(Amanda La Combre)和一些支持者陪同出席了听证会。
