Lucia Mutikani著
路透华盛顿10月10日电- - -美国10月职位空缺降至逾两年半低点，是迄今最强烈的迹象，表明在利率上升之际，劳动力需求正在降温。
美国劳工部周二发布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告也显示，10月份每个失业者对应1.34个职位空缺，为2021年8月以来的最低水平。辞职的人数减少了，工人们普遍坚守岗位，随着时间的推移，这可能有助于缓解工资上涨。
加上上周公布的数据显示，10月份通胀有所回落，这增强了人们的乐观情绪，即美联储(Federal Reserve)可能已经结束了本轮加息周期，金融市场和经济学家甚至预计美联储将在2024年年中降息。
"这些数据对决策者来说将是好消息，" High Frequency Economics首席美国分析师Rubeela Farooqi表示。“数据支持我们的观点，即利率已见顶，美联储的下一步行动将是降息，可能在2024年第二季度。”美国劳工部劳工统计局(Bureau of labor Statistics)表示，10月最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺减少61.7万个，至873.3万个，为2021年3月以来的最低水平。9月数据下修至935万个职位空缺，而非先前公布的955.3万个。
路透调查的经济学家此前预计10月将有930万个职位空缺。自5月份以来，医疗保健和社会援助部门的职位空缺减少了23.6万个，创下了最大的月度降幅。
金融和保险行业的职位空缺减少了16.8万个，房地产、租赁和租赁行业的职位空缺减少了4.9万个。但信息行业的职位空缺增加了3.9万个。
职位空缺率从9月份的5.6%降至5.3%。招聘人数减少1.8万人，至588.6万人。住宿和食品服务业的招聘人数减少了11万人，这是自COVID-19大流行复苏以来就业增长的最大推动力。招聘率从上个月的3.8%降至3.7%。
辞职人数减少1.8万人，至362.8万人。被视为衡量劳动力市场信心的辞职率连续第四个月保持在2.3%不变。辞职率的下降表明工资增长放缓，最终将给经济带来价格压力。
预计美联储将在下周三维持利率不变。自2022年3月以来，央行已将基准隔夜利率上调525个基点，至目前的5.25%-5.50%区间。尽管劳动力市场正在放缓，但这只是渐进的。
10月份裁员人数增加3.2万人，至164.2万人，仍处于低位。裁员率维持在1.0%不变。
路透对分析师的调查显示，美国政府周五料将公布11月非农就业人口增加18.5万人，受美国汽车工人联合会(uaw)约3.3万名罢工成员复工提振。10月份就业岗位增加了15万个。
11月份的预期就业人数将低于此前12个月25.8万人的月平均增幅。
