一项新的研究表明，65岁以上的人在工作的数量近年来大幅增加，因为超过法定退休年龄继续工作变得越来越普遍。
根据改善老龄化中心对官方数据的分析，在这个年龄段中，超过九分之一的人在65岁之后还在工作，而在2000年，这一比例为二十分之一。
65岁及以上的工人主要是自营职业者和兼职工作者，但越来越多的人一直从事全职工作，直到国家退休年龄。
改变计划退休日期可能会迫使一些人在60多岁的时候继续工作，以改善他们的财务状况
凯伦·汉考克博士
研究显示，2000年，65岁及以上的工人有45.7万人，而现在增加到143万人。
老龄化改善中心的研究和政策官员凯伦·汉考克博士说:“这些数据再次表明，在填补劳动力和技能短缺方面，老年工人对经济的重要性日益增加。”
“自2000年以来，65岁以上工人数量的大幅增长中，约有一半归因于人口结构和老年人口的增长。
“提高男性和女性的国家养老金年龄也是提高就业率的一个因素。改变计划退休日期可能会迫使一些人在60多岁的时候继续工作，以改善他们的财务状况。
“但这一增长还包括年龄较大的员工人数的增加，他们感觉足够好，可以继续工作，并希望继续从工作中获得经济和福利上的好处。”
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报告称，今年有近8万名年龄较大的工人签订零时工合同，并补充说:“工作超过法定领取养老金年龄的情况越来越普遍，但这应该是一种选择。”
