受雇于大公司和大学的澳大利亚工人被拖欠了5亿澳元的工资。
公平工作申诉专员表示，在2022-23年度，该机构为251,475名低薪工人追回了5.09亿澳元。
报告称，超过一半的补偿金来自大型企业和大学雇主，他们总共向超过16万名低薪员工补发了逾3.17亿美元。
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申诉专员亦与企业订立15项可强制执行的承诺，涉及欠薪雇员共4,030万元
这些案件涉及澳大利亚一些最大的雇主，包括Suncorp、Australian Unity、David Jones、Politix、Crown Melbourne and Perth、Charles Sturt大学、纽卡斯尔大学和悉尼科技大学，各拖欠数百万美元。
两起针对墨尔本大学(University of Melbourne)的案件、针对特许经营商85度咖啡(85 Degrees Coffee)和Bakers Delight Holdings的案件，以及针对超级零售集团(Super Retail Group)和四家子公司的诉讼，都是该公司今年提起的81起诉讼中的一部分。
所有案件仍待联邦法院审理。
公平工作申诉专员安娜·布斯(Anna Booth)表示，在过去两年里，该公司追回了10亿美元的欠款。
布斯说:“公平工作申诉专员创造了一种更坚定的问责文化和一种环境，期望澳大利亚最大的雇主优先考虑合规。”
“这些努力，包括优先考虑大公司和大学部门，并在我们的工作中结合更强有力的、有针对性的合规和执法行动，使更多的工资回到了工人的口袋。”
“我们的调查和执法行动发出了一个明确的信息——所有雇主都必须更加重视确保他们满足所有工人的合法权利，包括改善他们的工资和治理，并投资于咨询。”
该机构表示，该机构在去年获得了近370万美元的法院罚款。
近150万美元来自涉及受剥削移徙工人的事项。
