沃尔玛正在对其多元化、公平和包容（DEI）政策进行一系列调整，成为越来越多停止所谓“觉醒”倡议的大公司中最新的一家。
反觉醒活动家和电影制作人罗比·斯达巴克（Robby Starbuck）一直在领导一场揭露大公司觉醒政策的运动，他周一在X上表示，他上周警告沃尔玛高管，他将在这家零售巨头做一篇关于“觉醒”的报道。
“相反，”星巴克分享道，“我们进行了富有成效的对话，以找到解决方案。”
星巴克概述了沃尔玛同意做出的改变，包括努力移除针对儿童的性和跨性别产品，并审查对骄傲节活动的资助，以避免资助针对儿童的性内容。
沃尔玛澄清说，这些变化已经酝酿了几年，并不是与星巴克谈判的结果。
沃尔玛向福克斯商业频道证实，它计划改变监控其市场内产品的方式，并审查赠款的资助。
该公司表示，一些违反其政策的产品已被下架，比如面向儿童销售的胸夹——旨在使胸部平坦的产品。
该公司还证实，它将审查所有赠款，特别是用于社区活动的赠款，以确保它们为儿童提供合适的环境。然而，沃尔玛将继续支持同志骄傲节的庆祝活动。
该公司还决定不延长其于2020年启动的种族平等中心（Racial Equity Center）的五年计划，并将在官方沟通中完全放弃“LatinX”甚至“DEI”这一术语。相反，它将把重点放在所有员工和客户的“归属感”上。
最近几个月，沃尔玛也加入了包括福特和约翰迪尔在内的一系列公司的行列，不再参与“人权运动企业平等指数”，该指数是一项年度调查和报告，用于衡量“与女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和酷儿（LGBTQ+）员工相关的政策、做法和福利”。
沃尔玛证实上周收到了有关星巴克视频的通知。沃尔玛一般不对政治发表评论。
沃尔玛在给福克斯商业频道的一份声明中表示，它“愿意与代表全美国的员工和客户一起做出改变。”
该公司表示：“我们走过了一段旅程，知道我们并不完美，但我们的每一个决定都是为了培养一种归属感，为我们所有的员工、客户和供应商打开机会之门，成为一个为所有人服务的沃尔玛。”
星巴克在接受福克斯商业频道采访时表示，“沃尔玛是美国最大的雇主。消除沃尔玛的觉醒不仅会对供应商产生下游影响，还会为美国企业界定下基调。”
“改变一家市值近1万亿美元的公司的正常运营政策是一项巨大的壮举，许多人都试图实现这一目标，但直到现在还没有人真正能够完成，”他继续说。“这说明了我们从社会中消除觉醒的运动的力量和规模，以及我作为普通消费者担忧的扩音器是多么有效。”
斯达巴克补充说：“我不会停止，直到清醒成为过去的遗迹。”
